Предприятие по производству аэрозольных порошков из новых материалов, объединяющее разработку новых продуктов, крупномасштабное производство, продажу металлических порошков и поддержку приложений.

Корпоративная культура

Новости центр

Создание команды

Вдохновляющие истории

Корпоративное видео

Главная страница

Маленькие инновации

В Соединенных Штатах есть компания, которая производит зубную пасту с превосходной продукцией и изысканной упаковкой, которая любима потребителями, и ее годовой оборот процветает. Отписи показывают, что годовой темп роста бизнеса в первые десять лет составлял 10-20%, что сделало совет директоров чрезвычайно взволнованной. Тем не менее, производительность вступает в одиннадцатый год, а двенадцатый и двенадцатый годы стагнируют, и каждый месяц сохраняется одинаковое число.

Совет директоров был недоволен результатами трехлетней работы и созвал совещание высокого уровня на национальном уровне для обсуждения контрмер. Во время встречи молодой менеджер встал и сказал совету директоров: «У меня в руке лист бумаги, и в нем есть предложение. Если вы хотите использовать мое предложение, вы должны заплатить мне еще 50 000 юаней! Президент сердито услышал это и сказал: «Я выплачиваю вашу зарплату каждый месяц, а также дивиденды и вознаграждения. Теперь я попросил вас прийти на встречу, чтобы обсудить, и вы должны попросить еще 50 000 юаней. Это слишком много? «Господин президент, не поймите меня неправильно. Если мое предложение не сработает. Можно выбросить, ни копейки платить не надо. «Молодой менеджер объяснил». Хорошо! «После того, как президент взял этот лист бумаги, после прочтения он немедленно подписал чек на 50 000 юаней молодому менеджеру.

На этом листе было написано только одно предложение: увеличите существующее отверстие зубной пасты на 1 мм.

Президент немедленно распорядился заменить новую упаковку. Представьте себе, что каждое утро каждый потребитель использует 1 мм больше зубной пасты, сколько раз будет потреблять зубную пасту каждый день? Это решение увеличило оборот компании на 32% за четырнадцатый год.

Рабочее место мозговой центр:

Небольшое изменение часто вызывает неожиданные эффекты. Когда мы сталкиваемся с новыми знаниями, новыми вещами или новыми идеями, не закрывайте голову, оставьте ее позади, вы должны открыть голову на 1 мм, чтобы принять новые знания и новые вещи. Возможно, новая идея может дать нам много вдохновения, чтобы улучшить производительность и жизнь.

Предыдущая страница

Упорство

Соответствующие награды

Оставьте заявку на консультацию

Контакты нас.